Rupprecht Rösch Anwälte in Rosenheim und München

RECHTSANWÄLTE RUPPRECHT & RÖSCH


Unsere Kanzlei mit Standorten in Rosenheim und München
ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, um die
Interessen gewerblicher sowie privater Mandanten
bestmöglichst zu vertreten.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Rosenheim

Fachanwalt für Arbeitsrecht: Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen

Aufgrund unserer jahrelangen Kompetenz und Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht, beraten und begleiten wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen, wie zum Beispiel Kündigung und Kündigungsfristen, Weiterbeschäftigung, Abfindung, Arbeitszeugnis, Abmahnung, Lohn- und Gehalt, Provisionen und Gratifikationen, Krankheit, Mobbing, Betriebsverfassungsrecht und Betriebsübergang gemäß § 613 a BGB.

Es ist für eine gute Rechtsberatung wichtig, die Interessen, Motive und Taktik sowohl des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers zu kennen.

Bei den Rechtsanwälten Rupprecht und Rösch erhalten Sie sehr schnell einen Termin, weil wir wissen, dass Ihnen Ihr Problem unter den Nägeln brennt.

Anwalt für Arbeitsrecht Rosenheim - Rechtsauskunft, Rechtsberatung

Den Bereich Arbeitsrecht verantwortet federführend Rechtsanwalt Christian Rösch. Als erfahrener Fachanwalt in Rosenheim verfügt er über besonders umfangreiche Expertise in diesem Rechtsgebiet, ergänzt durch regelmäßige, intensive Weiterbildung.

Christian Rösch ist unter Anderem seit langen Jahren als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Seminarreferent für Betriebsräte für das DGB Bildungswerk. Die anwaltliche Fortbildung ist auch deshalb für Herrn Rechtsanwalt Rösch eine Selbstverständlichkeit, von der Sie letztlich profitieren.

Fragen zum Arbeitsrecht – Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Für Unternehmen passen wir vor dem Hintergrund zahlreicher Änderungen des Arbeitsrechts in den vergangenen Jahren Vertragsvorlagen gerne an die aktuelle Rechtslage an und sorgen damit für ein hohes Maß an Rechtssicherheit.

Sehr gerne vertreten wir Sie außergerichtlich und gerichtlich, um Verträge auszuhandeln. Als Arbeitgeber wollen Sie die Kosten (Abfindung) so gering wie möglich halten.

"Unsere Rechtsberatung im Arbeitsrecht ist der Beginn Ihrer Problemlösung“.

Fragen zum Arbeitsrecht - Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

 

Folgende häufige Fragen stellen sich Ihnen als Arbeitnehmer:

Arbeitsrecht Kündigung - Kündigungsschutzklage ja oder nein?

Lege ich gegen die erhaltene Kündigung Kündigungsschutzklage ein? Auch wenn die Kündigung auf den ersten Blick für den Arbeitnehmer als wirksam erscheint, kann sie sich nach sorgfältiger Prüfung häufig als unwirksam herausstellen, weil zum Beispiel der Betriebsrat nicht gemäß § 102 BetrVG ordnungsgemäß angehört wurde.

Arbeitsrecht Abfindung - Mit welcher Abfindung können Sie rechnen?

Strebe ich im Falle einer eingelegten Kündigungsschutzklage eher die Weiterbeschäftigung oder eine Beendigungslösung mit Zahlung einer Abfindung und einem guten Zeugnis an? In zahlreichen Fällen erkaufen Arbeitgeber die Trennung oft durch eine Abfindung - sie soll einen möglichen Rechtsstreit verhindern. Geschicktes Verhandeln zahlt sich hier aus.

Arbeitsrecht Abmahnung - Wie verhalte ich mich bei einer Abmahnung?

Lasse ich die Abmahnung auf sich beruhen, schreibe eine Gegendarstellung für die Personalakte oder reiche sogar Klage auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte ein, wenn eine außergerichtliche Aufforderung nicht fruchtet? Eine der Voraussetzungen für die verhaltensbedingte Kündigung ist in den meisten Fällen der Erhalt einer vorher erteilten einschlägigen Abmahnung, so dass evtl. bereits deshalb der Entfernungsanspruch in Erwägung zu ziehen wäre. Rechtsanwalt Rösch berät Sie gern ausführlicher im Rechtsgebiet "Abmahnung Arbeitsrecht".

Arbeitsrecht Gehalt - Ihre Möglichkeiten und Chancen

Habe ich Anspruch auf Zahlung von mehr Gehalt? Will der Arbeitgeber zu Unrecht mit Schadensersatzansprüchen aufrechnen?

Arbeitsrecht Mobbing - Was kann ich tun?

Welche rechtlichen, taktischen und strategischen Möglichkeiten habe ich im Falle des Mobbings?

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht Rosenheim klärt Herr Rechtsanwalt Rösch gerne weitere Fragen, wie:

• Was sollte ich tun, wenn ich Probleme am Arbeitsplatz habe?
• Muss ich erst meine Rechtsschutzversicherung kontaktieren, bevor ich zum Anwalt gehe?
• Muss ich Fristen wahren?
• Kann ich Prozesskostenhilfe beantragen?
• Was muss ich beim arbeitsgerichtlichen Rechtsstreit beachten?
• Welchen Vorteil bietet ein gerichtlicher Vergleich?


Ihr Ansprechpartner: Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christian Rösch - Rosenheim, München

gabriele holzmann gepruefte rechtsfachwirtin

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